um von maßgeschneiderten Informationen rund um unsere Angebote in Ihrer Nähe zu profitieren.
Ihre Einstellung können Sie jederzeit wieder verändern.
Wir freuen uns, dass Sie sich für den GDA als Arbeitgeber interessieren und möchten Ihnen hier unsere aktuellen Job-Angebote präsentieren. Was für alle Stellen im GDA gilt, ist, dass wir im Bereich Umweltschutz regional für unsere Gemeinden in der Region Amstetten tätig sind. Sie arbeiten daher regional mit kurzen Anreisezeiten zu Ihrem Arbeitsweg darüber hinaus leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Egal ob Sie im Bereich der Abgaben tätig sind, bei der Erhebung der Grundlagen für die Abwasserreinigung oder bei Recycling- und Klimaschutzprojekten. Der GDA ist der Anbieter von Grünen Jobs in der Region Amstetten.
40 h
• Ermittlung der Kanal- und Wasserberechnungsflächen
• Flächenberechnung und Nacherhebungen vor Ort in den Gemeinden des
GDA Amstetten
• Beratung im Abgabenbereich und Nachbereitung der Erhebungen
• Erstellung von Bescheiden und Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
• Mindestanforderung: abgeschlossene Matura oder gleichwertiger
Bildungsabschluss
• Österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Technisches Verständnis, selbstorganisierte Arbeitsweise, freundliches
und selbstsicheres Auftreten
• Reisebereitschaft im Bezirk Amstetten
• Führerschein der Klasse B
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Wir bieten eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
motivierten Team. Eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zur
Weiterbildung und Aneignung von verbandspezifischen Kenntnissen. Die
Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 und
orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und Vordienstzeiten.
Dienstort: Mostviertelplatz 1, 3362 Öhling
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte elektronisch an
leitzinger@gda.gv.at.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Teilzeit/Vollzeit
• Beratung von Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern sowie Betrieben in
Umwelt- und Abfallangelegenheiten
• Funktion als Schnittstelle zwischen Gemeinde, Bürger und Frächter
• Verwaltung und Pflege von Datenbanken sowie der Ablage und
Archivierung von Dokumenten
• Unterstützung der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen und
Angeboten
• Umgang mit interner und externer Kommunikation, einschließlich
E-Mails, Geschäftsbriefe und Telefonate
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau,
Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
• Freundliches und höfliches Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Staatsbürgerschaft
Wir bieten eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zukunftsmarkt
Umweltschutz. Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 und orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen
und Vordienstzeiten.
Dienstort: Mostviertelplatz 1, 3362 Öhling
https://medien.gda.gv.at/Stellenbeschreibung_Verwaltung.pdf
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte elektronisch an
leitzinger@gda.gv.at.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
40 h
Ihr Profil:
• Mindestanforderung: abgeschlossene Matura oder gleichwertiger
Bildungsabschluss
• Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Budgetierung,
Berichterstattung)
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Kenntnisse im Umwelt- oder Abfallbereich sind von Vorteil
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte elektronisch an leitzinger@gda.gv.at.
20-40
Die Anstellung erfolgt ab März 2026 nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 im Verwendungszweig: Assistenzdienst. Je nach Vordienstzeiten bzw. je Ausbildungsstand in der Verwendungsgruppe A2 (Assistenzdienst) laut Dienstplan (Montag bis Samstag).
Tätigkeitsbereich:
• Übernahme und Disposition von Wertstoffen, Altstoffen, Abfällen und Problemstoffen
• Beratung von BürgerInnen bei der Anlieferung von Wertstoffen
• Auswertung der Videoüberwachung
• Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten am (WSZ)
• Winterdienst und Grünraumpflege der Anlage
• Lagerlogistik
• Diverse Auslieferungen an Gemeinden
• Disposition von Abfallcontainern
• Betreuung des Geschirrmobilverleihs und Reinigung
Voraussetzungen bzw. Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Unionsbürgerschaft
• Flexibilität, Team- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen, genauen und präzisen Arbeiten
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• Einwandfreier Leumund sowie gesundheitliche und fachliche Eignung (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein B, BE, F (eigener PKW)
• Staplerführerschein
• Vorkenntnisse in der Abfallwirtschaft von Vorteil
• Gefahrgutausbildung von Vorteil
Ihre schriftliche Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, richten Sie bis spätestens 9. Jänner 2026 an den Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten, 3100 St. Pölten, Hötzendorfstraße 13, zH. GF Johann Freiler, MA, MMSc oder per Mail an gemeindeverband@gvu-stpoelten.at.
40
Der GVA Baden ist im Verwaltungsbezirk Baden für die komplette Organisation und Umsetzung der Abfallwirtschaft verantwortlich. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich IT mit Dienstbeginn ab September 2026.
Anstellungserfordernisse & Anforderungsprofil
Aufnahmevoraussetzungen
Aufgabenbereich
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden und die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025), Verwendungsgruppe T2 + Zulagen, und wird vorerst auf die Dauer von 6 Monaten abgeschlossen. Überzahlung je nach Qualifikation und berufseinschlägiger Erfahrung ist möglich. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Dienstort ist der Sitz des Gemeindeverbandes in Mitterndorf/Fischa.
Schriftliche Bewerbungen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen richten Sie bitte mit dem Kennwort
„IT-Generalist:in“ an den GVA Baden, 2441 Mitterndorf/Fischa Schulweg 6, z. H. DI Andreas Schuh, oder per Mail an bewerbung@gvabaden.at. Bewerbungsfrist: 10. August 2026.
9
Unser Credo: „Wer leistet exzellente Services? Ein Unternehmen mit exzellenten Mitarbeitern“
Unsere MitarbeiterInnen sind für unser Unternehmen wertvoll. Nur zufriedene und motivierte MitarbeiterInnen sind bereit, Höchstleistungen zu erbringen und das manifestiert sich wiederum in unserem Unternehmens-Erfolg.
Mit mehr als 7.000 MitarbeiterInnen, zahlreichen Niederlassungen in Österreich sowie mehreren Servicestellen in Tschechien ist die SIMACEK- Dienstleistungsgruppe eines der größten Facility Management-Unternehmen Österreichs.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
Reinigungskraft (Geringfügigkeit mit 9 Wochenstunden)
für ein Objekt in 2441 Mitterndorf an der Fischa
Das sind Sie:
Das sind Ihre Aufgaben:
Das bieten wir Ihnen:
Erreichbarkeit:
Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bitte vereinbaren Sie einen Vorstelltermin mit Frau RETZBACH Lisa unter 0699/15554310, erreichbar von Montag bis Freitag von 08:00-16:00. Sie können uns auch Ihre Bewerbung per Mail unter l.retzbach@simacek.at senden.
Dienstgeber:
SIMACEK GmbH
Gebäudereinigung
Stephan Buger-Gasse 4
3100 St. Pölten
Neue, kreative, anspruchsvolle Jobs mit herausfordernden Aufgaben, interessanten Perspektiven
sowie herausragenden Karriere-Möglichkeiten stehen bei SIMACEK für engagierte MitarbeiterInnen
zur Verfügung.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist ein gelebtes Diversity Management und
wir lehnen jede Form von Diskriminierung und Belästigung ab. Wir setzen auf die Vielfalt und
Individualität unserer MitarbeiterInnen und leben eine aktive Gleichstellungspolitik als Grundstein
für ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
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