Skip to main content

Jobs

in unserem Verband und bei den NÖ Umwelt­verbänden

Wir freuen uns, dass Sie sich für den GDA als Arbeitgeber interessieren und möchten Ihnen hier unsere aktuellen Job-Angebote präsentieren. Was für alle Stellen im GDA gilt, ist, dass wir im Bereich Umweltschutz regional für unsere Gemeinden in der Region Amstetten tätig sind. Sie arbeiten daher regional mit kurzen Anreisezeiten zu Ihrem Arbeitsweg darüber hinaus leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Egal ob Sie im Bereich der Abgaben tätig sind, bei der Erhebung der Grundlagen für die Abwasserreinigung oder bei Recycling- und Klimaschutzprojekten. Der GDA ist der Anbieter von Grünen Jobs in der Region Amstetten.

Derzeit suchen wir:

Bausachverständige/r für Gemeinden (40 h, w/m/d)

Stellenbeschreibung Bausachverständige/r für Gemeinden

Kundendienst bei der Altstoffsammlung (10 – 40 h, w/m/d)
Initiativbewerbung
Jobs bei den NÖ Umweltverbänden

Mostviertel

GDA

  • Stundenzahl

    40

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche Beratung der Mitgliedsgemeinden in bautechnischen und bauordnungsrechtlichen Fragen
    • Durchführung von Ortsaugenscheinen, Begutachtungen und Stellungnahmen zu Bauvorhaben
    • Mitwirkung bei Bauverhandlungen, Überprüfung der Einhaltung von Bauvorschriften und Bebauungsplänen
    • Erstellung von Gutachten zu Bauzustand, Bauschäden, Sanierungsbedarf und Wertermittlungen
    • Unterstützung bei der Abwicklung von Bauverfahren und im Bereich des Baurechts
    • Zusammenarbeit mit Behörden, Planern, Architekten und Bauherren
    • Dokumentation und Nachbereitung der Sachverständigentätigkeit
    • Teilnahme an Fortbildungen und laufende Aktualisierung des Fachwissens

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder gleichwertige bautechnische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise als Sachverständige/r
    • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Baurecht, insbesondere NÖ Bauordnung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
    • Reisebereitschaft im Bezirk Amstetten und Umgebung
    • Führerschein der Klasse B

    Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie arbeiten eigenständig mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und Aneignung von verbands- und bauspezifischen Kenntnissen. Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, Einstufung T3, und orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und Vordienstzeiten.

    Dienstort: Mostviertelplatz 1, 3362 Öhling

    Unser Angebot

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

    Gemeinde Dienstleistungsverband Region Amstetten für Umweltschutz und Abgaben
    Mostviertelplatz 1
    3362 Oehling

    oder direkt an

    Silke Leitzinger
    leitzinger@gda.gv.at

GVU St. Pölten Land

  • Stundenzahl

    20-40

    Ihre Aufgaben

    Die Anstellung erfolgt ab März 2026 nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 im Verwendungszweig: Assistenzdienst. Je nach Vordienstzeiten bzw. je Ausbildungsstand in der Verwendungsgruppe A2 (Assistenzdienst) laut Dienstplan (Montag bis Samstag).

    Tätigkeitsbereich:
    • Übernahme und Disposition von Wertstoffen, Altstoffen, Abfällen und Problemstoffen
    • Beratung von BürgerInnen bei der Anlieferung von Wertstoffen
    • Auswertung der Videoüberwachung
    • Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten am (WSZ)
    • Winterdienst und Grünraumpflege der Anlage
    • Lagerlogistik
    • Diverse Auslieferungen an Gemeinden
    • Disposition von Abfallcontainern
    • Betreuung des Geschirrmobilverleihs und Reinigung

    Voraussetzungen bzw. Anforderungen:
    • Abgeschlossene Berufsausbildung
    • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
    • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Unionsbürgerschaft
    • Flexibilität, Team- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
    • Fähigkeit zum selbstständigen, genauen und präzisen Arbeiten
    • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
    • Einwandfreier Leumund sowie gesundheitliche und fachliche Eignung (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
    • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
    • Führerschein B, BE, F (eigener PKW)
    • Staplerführerschein
    • Vorkenntnisse in der Abfallwirtschaft von Vorteil
    • Gefahrgutausbildung von Vorteil

    Unser Angebot

    Ihre schriftliche Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, richten Sie bis spätestens 9. Jänner 2026 an den Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten, 3100 St. Pölten, Hötzendorfstraße 13, zH. GF Johann Freiler, MA, MMSc oder per Mail an gemeindeverband@gvu-stpoelten.at.

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an
    Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten („GVU St. Pölten“)
    Hötzendorfstrasse 13
    3100 St. Pölten
    Tel.: 02742/71117
    Mail: gemeindeverband@gvu-stpoelten.at
    Fax: 02742/71117 DW -13

Waldviertel

Gemeindeverband Horn

  • Stundenzahl

    40

    Ihre Aufgaben

    Der Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben unterstützt 20 Mitgliedsgemeinden in zentralen kommunalen Aufgaben, insbesondere beim Kernthema Abfallwirtschaft.

    Spätestens mit 01. Jänner 2027 soll der Dienstposten eines/r Verwaltungsbediensteten (Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, Tätigkeitsprofil 4.2., Verwendungsgruppe V1 oder V2) des „Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben“ mit Dienstort in 3580 Mold 89, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zur Besetzung gelangen.

    Es besteht kein Rechtsanspruch auf die Besetzung des Dienstpostens.

    Es wird in Aussicht gestellt, den/die erfolgreiche/n Bewerber/in nach der Aufnahme und erfolgreicher Einarbeitungszeit mit dem Funktionsdienstposten „Amtsleiter/in“ mit der Funktionsbezeichnung Geschäftsführer/in zu betrauen.

     

    Allgemeine Erfordernisse

    • österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
    • abgeleisteter Grundwehrdienst bei männlichen Bewerbern
    • die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit – körperliche und geistige Eignung; ev. ärztliche Bestätigung
    • die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind; gutes wirtschaftliches und technisches Verständnis
    • die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • Unbescholtenheit (Vorlage eines aktuellen Strafregisterauszuges und eines Verwaltungsstrafregisterauszuges)
    • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Leistungsbereitschaft, Flexibilität, sowie Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Mehrleistungen
    • Elektronisches Datenmanagement (EDM) und vollelektronisches Begleitscheinverfahren
    • Erstellung von Statistiken, Berichten, Abfuhrplänen und Abfallbilanzmeldungen
    • Außendiensttätigkeiten im Zuge von abfallrechtlichen Kontrolltätigkeiten (u.a. bei Altstoffsammelzentren und Wertstoffsammelzentren) und Lokalaugenscheine in Ermittlungsverfahren

     

    Fachliche Erfordernisse

    • Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung
    • Gemeindedienstprüfung für den Rechnungs- (Buchhaltungs-) dienst und den Gehobenen Verwaltungsdienst (Anmerkung: Die vorgeschriebene Dienstprüfung ist binnen 3 Jahren ab Aufnahme erfolgreich abzulegen!)
    • Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgaben

     

    Persönliches Anforderungsprofil

    • Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Abfall- bzw. Ressourcenmanagement
    • Kompetenz im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie unterschiedlicher Interessensgruppen
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Konfliktlösungs- und Entscheidungsstärke
    • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
    • Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten, Loyalität, strategisches Denken
    • Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse

     

    Beschreibung der Haupttätigkeiten bei der Betrauung mit der Amtsleitung als Geschäftsführer:

    • Organisatorische, fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung und Führung des Amtes des Gemeindeverbandes und seiner weiteren Standorte
    • Organisations- und Weiterentwicklung des Gemeindeverbandes zur Übernahme von übertragenen Aufgaben der Verbandsgemeinden
    • Eventuell Übernahme des Aufgabenbereichs des abfallrechtlichen Geschäftsführers gemäß Abfallwirtschaftsgesetz 2002
    • Erstellung und Kontrolle des Voranschlages und des Rechnungsabschlusses; Lohnverrechnung Zahlungsverkehrsabwicklung, Kontrolle des Rechnungswesens,
    • Vorbereitung der rechtlichen und anderen Belange für die Gremien und Protokollierung dieser
    • Sicherstellung der Gesetzmäßigkeit und Effizienz sämtlicher Verwaltungsabläufe
    • Führerschein B
    • Eine Überprüfung der Fähigkeiten durch ein externes Unternehmen ist angedacht

    Unser Angebot

    Das Dienstverhältnis wird vorerst auf die Dauer von 6 Monaten abgeschlossen. Eine Verlängerung des Dienstverhältnisses ist bei zufriedenstellender Beurteilung angedacht. Auf die Dienstverhältnisse finden die Bestimmungen des „NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025“ (NÖ GBedG 2025) idgF. Anwendung.

    Der Dienstposten entspricht dem Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendungsgruppe und monatliches Mindestgehalt bei V1 / € 2.763,50 brutto oder V2 / € 3.201,30 brutto auf Basis von 40 Wochenstunden.

    Bei einer eventuellen Betrauung mit dem Funktionsdienstposten „Geschäftsführer“ gebührt zudem eine Funktionszulage in der Funktionsgruppe.

    Vorhandene (vor allem einschlägige) Berufserfahrung, auch aus der Privatwirtschaft, kann gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten zu einer höheren Einstufung führen. Zudem besteht bei einer Betrauung mit dem Funktionsdienstposten „Amtsleiter“ Anspruch auf eine Personalzulage.

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Bewerbungen sind bis längstens 30. September 2026 (bis spätestens 12:00 Uhr einlangend) schriftlich an den Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben zu richten:

    Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben
    GF Ing. Georg Schmied mit dem Vermerk „vertraulich“
    3580 Mold 89

    oder per Mail an georg.schmied@gvhorn.at

    Das Bewerbungsschreiben hat neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten jedenfalls einen Lebenslauf inkl. Foto, sämtliche Urkunden, Zeugnisse und Dokumente zum Nachweis der Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse zu enthalten.

    Zwecks Vorabbeurteilung der anrechenbaren Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (vor allem einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert.

    Die Bewerbungen werden absolut diskret behandelt. Etwaige mit der Bewerbung oder der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen entstehende Kosten werden nicht übernommen.

GV Krems

  • Stundenzahl

    40

    Ihre Aufgaben

    Der Gemeindeverband Krems besorgt unter anderem für seine Mitgliedsgemeinden die Organisation und Umsetzung der Abfallwirtschaft. Dieses Aufgabengebiet beinhaltet auch den Betrieb von Wertstoffzentren im Bezirk Krems.

    Ihr Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossene Pflichtschulbildung
    • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
    • Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
    • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
    • Einwandfreies Führungszeugnis
    • Deutsch in Wort und Schrift
    • Führerschein B
    • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft (einsatzfreudig und flexibel), Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
    • Kommunikationsfreudig
    • Gute Umgangsformen

    Unser Angebot

    • Mitarbeit in einer dynamischen öffentlichen Einrichtung, eingegliedert in ein nettes Team
    • Ab € 2.900,00 Monatsbrutto (Vollzeit) entsprechend dem NÖ GBedG 2025 in der geltenden Fassung

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

    Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk KREMS (GV Krems)
    Kamptalstraße 85
    3550 Langenlois

    oder direkt an

    Marlies Kornberger
    kornberger@gvkrems.at

Wählen Sie Ihre Gemeinde

um von maßgeschneiderten Informationen rund um unsere Angebote in Ihrer Nähe zu profitieren.

Ihre Einstellung können Sie jederzeit wieder verändern.

Diese Gemeinde konnte nicht gefunden werden.